个人内部管理评定共计20分，采用扣分考核计分，扣分上限为20分。

具体评定标准如下：

1.工作制度执行情况。无故不按规定时间上下班，一次扣0.3分。工作时间精神状态懒散，出现上网聊天、游戏、打牌等现象的，一次扣0.5分。工作日午间饮酒，一次扣1分，出现酒后驾车现象的，一次扣2分。未经批准无故不参加学习和会议（活动），一次扣0.3分。

2.工作落实情况。未及时完成上级交办的工作，一次扣0.5分，造成影响的，视情扣1—2分。

3.请销假制度执行情况。机关工作人员请婚丧产假、探亲假、法定公休假、外出张家港旅游和因私办事等，均应按有关规定执行请销假制度，未按规定履行请销假制度的，一次扣0.3分。未经批准无故不上班，每半天扣0.5分，每一天扣1分。未按规定值班，一次扣0.3分。

4.文明礼仪情况。在接待群众过程中，出现不文明礼貌现象的，视情扣0.3—1分。

5.遵纪守法和八小时以外活动管理制度执行情况。出现违纪违法和违反廉洁自律规定行为的，内部管理评定不得分。违反机关工作人员八小时以外活动管理规定的，视情扣1—3分。

6.对于出现的其他违反内部管理的现象，由本会绩效领导小组视情进行扣分。